Document officiel

Conditions Générales
d'Utilisation

POSTULA JOB — Service d'assistance à la recherche d'emploi

Sommaire
  1. Objet du Service
  2. Accès et Compte
  3. Mandat Gmail
  4. Obligations
  5. Tarifs & Paiement
  6. Données Personnelles
  7. Responsabilité & Résiliation
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Objet du Service
L'application POSTULA JOB propose un service d'assistance à la recherche d'emploi. L'équipe de POSTULA JOB effectue, au nom et pour le compte de l'utilisateur, des démarches de candidature (recherche d'offres et envoi de dossiers) auprès de recruteurs tiers, en échange d'une rémunération forfaitaire.
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Accès et Création de Compte
Pour bénéficier du service, l'utilisateur doit :
  • Être âgé d'au moins 18 ans (ou l'âge de la majorité légale en vigueur).
  • Créer un compte Gmail dédié exclusivement aux prestations de POSTULA JOB.
  • Fournir des informations exactes, sincères et à jour concernant son parcours professionnel.
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Mandat de Postulation et Accès Gmail
En communiquant ses identifiants Gmail à POSTULA JOB, l'utilisateur donne mandat exprès à l'équipe pour :
  • Se connecter au compte fourni.
  • Envoyer des courriels de candidature en son nom.
  • Gérer les premières interactions administratives avec les recruteurs.
🔒 Note de sécurité : POSTULA JOB s'engage à n'utiliser ce compte que dans le cadre strict de la recherche d'emploi définie avec l'utilisateur.
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Obligations de l'Utilisateur
L'utilisateur est seul responsable de la véracité du contenu de son CV et de ses diplômes. POSTULA JOB ne pourra être tenu responsable en cas de fausse déclaration de l'utilisateur auprès d'un employeur.
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Tarifs et Modalités de Paiement
  • Le service est accessible moyennant le paiement d'un forfait (voir grille tarifaire).
  • Le paiement est dû dès l'activation de la prestation de recherche.
⚠️ Absence de garantie d'embauche : POSTULA JOB s'engage sur une obligation de moyens (postuler de façon professionnelle et ciblée) mais ne peut garantir l'obtention d'un contrat de travail, celle-ci dépendant exclusivement de la décision des recruteurs.
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Protection des Données Personnelles
POSTULA JOB collecte les données nécessaires à la postulation (nom, contact, photo, CV, lettre de motivation, diplômes).
  • Confidentialité : Vos données ne sont jamais revendues à des tiers.
  • Sécurisation : Les accès Gmail sont chiffrés et l'accès est restreint au personnel autorisé de POSTULA JOB.
  • Le personnel de POSTULA JOB n'a nullement le droit d'utiliser vos coordonnées à des fins personnelles.
📩
En cas d'abus, signalez-le immédiatement à :
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Responsabilité et Résiliation
  • Responsabilité : POSTULA JOB ne peut être tenu responsable des retards de réponse des recruteurs ou de la suppression du compte Gmail par le fournisseur (Google).
  • Résiliation : L'utilisateur peut mettre fin au service à tout moment.
🔑 Dès la fin de la prestation, il est fortement conseillé à l'utilisateur de modifier le mot de passe du compte Gmail dédié.